Vanhustyön työhyvinvoinnin koordinointi

Aikataulu ja toteutus

 Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena oman työn ja työhyvinnvoinnin kehitttämisen näkökulmasta. Koulutus sisältää kaksi opetuskertaa 4.4.2023 ja 9.5.2023, jotka toteutetaan verkossa TEAMSin välityksellä. Lisäksi omassa työsssä tehdään suunnitelma työhyvinvoinnin edistämiseen, joka on tutkinnon osan näyttö.

Kohderyhmä

Koulutus soveltuu kaikille sosiaali- ja terveysalan toimintaympäristöissä ikääntyneille ihmisille suunnattujen palvelujen piirissä toimiville tai kolmannella sektorilla, yrityksissä ja muilla palvelualoilla työhyvinvoinnin kehittämistehtävissä työskenteleville. Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena.

Tavoite

Täydennyskoulutus työpaikalle aiheesta: Mielekkyyttä työhön työhyvinvointia edistämällä. (Tutkinnon osa Vanhustyön erikoisammattitutkinnosta; Vanhustyön työhyvinvoinnin koordinointi, 30 osp)

Sisältö

Mielekkyyttä työhön työhyvinvointia edistämällä, tutkinnon osa Vanhustyön työhyvinvoinnin koordinointi 30 osp, Vanhustyön erikoisammattitutkinnosta

 Koulutuksen sisältö:

• Työyhteisön työhyvinvoinnin kartoittaminen
• Suunnitelman laadinta työhyvinvoinnin edistämiseksi
• Työhyvinvoinnin edistämisen koordinointi
• Turvallinen toiminta
• Hototyön arviointi ja kehittäminen

Kustannukset

Koulutus on oppisopimuksella suoritettuna maksuton.

Hakeutuminen

Koulutukseen haku 19.3.2023 mennessä www.winnova.fi sivujen kautta.

Yhteyshenkilöt