Jämställdhet och likabehandling

Inom temat jämställdhet och likabehandling har fokus legat på verksamhetssätt som grundar sig i utbildningsanordnarens värderingar och vardag samt utvecklats tillsammans i hela läroanstalten. Syftet är att främja studerandes välmående och delaktighet. Centrala utvecklingsinsatser har varit upprättandet av jämställdhets- och likabehandlingsplaner, dialog och konkreta åtgärder för att förebygga mobbning och diskriminering samt verksamhetsmodeller som utgår från gemenskapens behov.

Utvecklade verksamhetsmodeller och erfarenheter:

• Principer för tryggare rum(avautuu uuteen ikkunaan)
• Gemenskapsbaserad modell för krishantering(avautuu uuteen ikkunaan, siirryt toiseen palveluun)
• Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling i läroanstalten(avautuu uuteen ikkunaan)
• Modell formulär för undersökning av jämställdhet och likabehandling(avautuu uuteen ikkunaan)
• Modell för trakasseriombud(avautuu uuteen ikkunaan)

Utöver dessa finns modeller och erfarenheter på finska. Dem hittar du här winnova.fi/valita/yhdenvertaisuus-ja-tasa-arvo/