Siirry sisältöön

Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo

Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo teemassa keskeistä on ollut oppilaitoksen arvoista ja arjesta johdettuja ja oppilaitosyhteisön yhdessä kehittämiä toimintatapoja, joilla ylläpidetään ja mahdollistetaan opiskelijoiden hyvinvointia ja osallisuutta. Kehittämistoimissa on ollut keskeistä tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelmien laatiminen, keskustelu ja toimenpiteet kiusaamisen ja syrjinnän ehkäisemiseen sekä yhteisön tarpeista yhdessä johdetut toimintatavat.

Verkostohankkeiden toiminta on Välitä! – Visa omtanke! seuranta- ja vaikuttavuuskyselyyn perustuen kohdistunut seuraaviin osa-alueisiin:

Verkostohankkeet ovat panostaneet yhteisöllisyyteen.

85 % yhteisöllisyyttä lisäävät toimintamallit
55 % toimintamallit kiusaamisen, syrjinnän, häirinnän ja häiriökäyttäytymisen vähentämiseksi
49 % tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmat
15 % erityisen tuen käytännöt
18 % muut  

Kehitettyjä toimintamalleja/käytänteitä:

Lisäksi Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo -teeman alla tehtiin mm. seuraavanlaista kehittämistyötä:
Teemapäivät, kyselyt ja videot toivat esiin yhdenvertaisuuteen liittyviä teemoja. Opiskelijoille järjestettiin mm. tapahtumia, joissa he osallistuivat tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman laadintaan. Opiskelijoiden tukemista kehitettiin erityisillä tukimalleilla, kuten mm. ohjaajatuella, häirintäyhdyshenkilöpilotilla ja nepsy-pysäkillä. Kiusaamisen ehkäisyyn panostettiin järjestämällä teemapäiviä sekä luomalla anonyymejä ilmoituskanavia, joilla voidaan ilmoittaa kiusaamisesta, häirinnästä, väärinkäytöksestä tai epäeettisestä toiminnasta.