Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto – Woimaa tiimin johtamiseen -verkkokoulutus (LoistaWin)

Aikataulu ja toteutus

Koulutus toteutetaan henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaisesti oppisopimuskoulutuksena. Työpaikaltasi nimetään sinulle työpaikkaohjaaja. Koulutuksen kesto on n. 12 – 18 kk riippuen omista tavoitteistasi ja aikataulustasi. Opetuskieli on suomi.

Koulutuksen aikana sinua ohjaa oma vastuuopettajasi, ja saat vertaistukea muilta opiskelijoilta.

Voit osallistua koulutukseen myös ilman oppisopimusta, jos oppisopimus ei ole mahdollinen.

Koulutuksen voi suorittaa kahdella eri tavalla. Voit tehdä koulutuksen:

1. kokonaan verkko-oppimisympäristössä itsenäisesti tehtäviä tehden opettajan ohjauksessa
2. ryhmätoteutuksena, jolloin on ryhmätapaamisia verkon välityksellä

Koulutus on osa WinNovan LoistaWin-johtamisvalmennuksia. LoistaWin valmennuspalvelut ® tarjoaa monipuolisia johtamisen ja asiantuntijatyön opintopolkuja, joista voi valita omaan ja organisaation tarpeeseen sopivimman. Kaikissa johtamisvalmennuksissamme on valmentava työote ja oppiminen tapahtuu työelämälähtöisesti omassa työssä itseä ja organisaatiota kehittämällä.

Kohderyhmä

Koulutus sopii esim. osaston ja yksikön lähiesihenkilönä tai tiimin, työryhmän tai projektin vetäjänä toimivalle tai tehtäviin siirtyvälle alasta riippumatta. Koulutukseen osallistuminen ei edellytä esihenkilöasemaa.

Tavoite

Syvennä ja vahvista tiiminvetäjän taitojasi!

Koulutuksemme tarjoaa sinulle uusia näkökulmia, ideoita ja käytännön työkaluja tiimisi tehokkaaseen ohjaamiseen, toiminnan kehittämiseen ja perehdyttämiseen. 

Sisältö

Laadimme sinulle henkilökohtaisen Thomas HPA-analyysin, joka kuvastaa omia työskentelyvahvuuksiasi.

Lähiesihenkilötyön ammattitutkintoon sisältyy kolme tutkinnon osaa. Lähiesihenkilönä toimimisen ydinosan lisäksi valitset kaksi valinnaista tutkinnon osaa, jotka voit valita omien työtehtäviesi ja tavoitteidesi mukaan. Koulutuksen sisältöjä ovat muun muassa:

• Tiimin ja työryhmän ohjaus
• Viestintä
• Tuloksellisuuden seuranta
• Perehdyttäminen
• Toiminnan arviointi ja kehittäminen

Kaksi valinnaista osaa voit valita näistä neljästä vaihtoehdosta: Asiakassuhteiden hoito, Toiminnan kannattavuus, Henkilöstötyö ja Kehittämissuunnitelma.

Tutustu lisää tutkinnon perusteisiin(siirryt toiseen palveluun)

Valintaperusteet

Valinnat koulutukseen tehdään hakemuksen ja haastattelun perusteella. 

Ensisijainen valintakriteeri valintaan on nykyinen työtehtäväsi. Toimit lähiesihenkilönä, tiimin, työryhmän tai projektin vetäjänä. 

Koulutuksen suomen kielen taitovaatimus on B1.1. Mikäli hakijan äidinkieli on muu kuin suomi, hakija kutsutaan kielitaitokokeeseen. Lisätietoja: kielitaitotasot ja –​​kokeet 

WinNovassa on käytössä jatkuvan haun yhteiset valintaperusteet. 

Kustannukset

Oppisopimuskoulutuksena maksuton. Omaehtoisena koulutuksen hinta on 500 € (sis.alv). 

Maksullisissa koulutuksissa viimeisen ilmoittautumis-​​/hakupäivän jälkeen tehdyistä peruutuksista perimme 50 % osallistumismaksusta. Mikäli ilmoittautumista ei peruta ollenkaan tai se perutaan koulutuksen aloituspäivänä, perimme osallistumismaksun kokonaisuudessaan.

Hakeutuminen

Hae koulutukseen sivulla olevasta Hae koulutukseen-kohdasta. Täytä hakemus huolellisesti ja lähetä se ennen hakuajan päättymistä. Hae koulutukseen sivulla olevasta Hae koulutukseen -​kohdasta.

Olemme sinuun yhteydessä kahden viikon kuluessa hakemuksen jättämisestä. Koulutukseen valitaan osallistujat hakemuksen ja haastattelun perusteella. Valintapäätöksen saat haastattelun yhteydessä.

Mikäli hakijan äidinkieli on muu kuin suomi, hakija kutsutaan kielitaitokokeeseen. Koulutukseen valitulla tulee olla sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kielen hallinta. Suomen kielen taitovaatimus on B1.1. Lisätietoja: kielitaitotasot ja -​kokeet

Yhteyshenkilöt