Työpaikkaohjaajakoulutukset
Kehitä ohjausosaamistasi, osallistu työpaikkaohjaajakoulutukseemme!
Maksuton työpaikkaohjaajakoulutus on suunnattu henkilöille, jotka ohjaavat ja arvioivat WinNovan opiskelijoita työpaikalla.
Työpaikkaohjaaja ohjaa oppisopimusopiskelijaa työpaikalla, seuraa oppimisen kehittymistä ja antaa opiskelijalle palautetta. Työpaikkaohjaajakoulutus soveltuu yleisesti kaikille työpaikkaohjauksesta kiinnostuneille toimialasta riippumatta. Koulutusta järjestetään WinNovassa lähiopetuksena sekä verkkovalmennuksena. Työpaikkaohjaajalla on halutessaan mahdollisuus laajentaa omaa ohjausosaamista suorittamalla oppisopimuksella 5 osp:n tai 30 osp:n laajuinen tutkinnon osa.
Työpaikkaohjaajan ja työnantajan edustajan antamalla palautteella on iso merkitys!
Kun opiskelijan työpaikkajakso päättyy koulutus- tai oppisopimuksen osalta, lähettää OPH sähköpostitse nimetylle työpaikkaohjaajalle työpaikkaohjaajakyselyn. Ne työnantajat, joilla on ollut vuoden aikana koulutus- tai oppisopimusopiskelijoita saavat tammi-helmikuussa tai heinä-elokuussa edelliseltä jaksolta työpaikkakyselyn, johon vastausta pyydetään työnantajan nimeämältä edustajalta.
Vastaaminen näihin palautekyselyihin vie aikaa vain hetken. Vastauksen antaminen kyselyyn on oppilaitokselle merkityksellistä toiminnan kehittämisen, sekä oppilaitoksen rahoituksen näkökulmasta, joten pyydämme että näihin kyselyihin annettaisiin vastaukset kaiken kiireenkin keskellä.
Katso alkavat työpaikkaohjaajakoulutukset ja ilmoittaudu!
Työpaikkaohjaajakysely
Työpaikkaohjaaja sekä työnantaja, antamallasi palautteella on merkitystä!
Palautekysely lähetetään oppisopimuksessa tai koulutussopimuksessa nimetylle vastuulliselle työpaikkaohjaajalle, kun opiskelijan työpaikkajakso päättyy. Varmista, että meillä on oikeat yhteystiedot – muutokset voi ilmoittaa nimenmuutokset@winnova.fi
Kyselyn lähettää sähköpostitse Opetushallitus. Vastaaminen vie aikaa noin 5 minuuttia.
Saadun palautteen perusteella WinNova kehittää yhteistyötä työelämän kanssa huomioiden työpaikkojen ja yritysten muuttuvia osaamistarpeita.