Siirry sisältöön

Työhyvinvoinnin kehittäjä

Koulutuksen tavoite
Tutkinnon osa / Lähiesimiestyön ammattitutkinto
Opetustapa
Monimuoto-opiskelu
Sijainti
Satamakatu 19, Rauma
Tiedepuisto 3, Pori
Koulutusaika
-
Koulutustyyppi
Oppisopimus
Hakuaika
-
Hae koulutukseen (siirryt toiseen palveluun)
Tietosuoja

Aikataulu ja toteutus

Koulutus sisältää yhteensä 11 lähipäivää Porissa tai Raumalla ja henkilökohtaisen ohjauksen. Oppimisprosessin keskiössä ovat työhyvinvoinnin kehittämiseen liittyvät asiat, teoriatiedon liittäminen käytännön tekemiseen sekä vertaisoppiminen. 

Koulutuksen aikana osallistujat suorittavat tutkinnon osan Työhyvinvointi ja turvallisuus Lähiesihenkilön ammattitutkinnosta.Tutkinnon suorittaminen toteutuu omissa työtehtävissä ja omia toimintatapoja kehittämällä.

Oppisopimusopiskelussa koulutuksen kesto ja sisältö on yksilöllinen. Jokaiselle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) opintojen alkaessa.

Opetus- ja tutkintokieli on suomi.

Kohderyhmä

Koulutus on suunnattu esihenkilöille, tiiminvetäjille, työnjohdollisissa tehtävissä toimiville sekä muille työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden kehittämisestä kiinnostuneille henkilöille.  

Koulutus soveltuu eri toimialoilla työskenteleville henkilöille, jotka haluavat vahvistaa osaamistaan työhyvinvoinnin kehittämisessä ja edistämisessä. Osallistujalta edellytetään, että hänellä on mahdollisuus tarkastella ja kehittää työhyvinvointiin tai työturvallisuuteen liittyviä käytäntöjä omassa työyhteisössään koulutuksen aikana. Osallistujan tulee voida hyödyntää työympäristöään oppimis- ja kehittämiskohteena sekä tehdä yhteistyötä työyhteisön, esihenkilöiden, henkilöstöhallinnon, työsuojelutoimijoiden tai muiden työhyvinvointia edistävien tahojen kanssa.

Tavoite

Koulutuksen tavoitteena on kehittää osallistujan valmiuksia edistää työhyvinvointia, työkykyä ja työturvallisuutta omassa työyhteisössään. Osallistuja oppii tunnistamaan työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä, seuraamaan työhyvinvoinnin tilaa, arvioimaan työympäristön turvallisuutta sekä toteuttamaan kehittämistoimenpiteitä yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. 

Sisältö

Koulutuksen lähipäivät:

29.10.2026 Työhyvinvoinnin perusteet ja työkyvyn johtaminen 

30.11.2026 Työyhteisön hyvinvointi ja psykologinen turvallisuus 

20.01.2026 Työturvallisuus ja riskienhallinta 

03.03.2026 Työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden kehittäminen 

04.05.2026 Kehittämishankkeet ja vaikuttavuuden arviointi 

Opiskelijalla on mahdollisuus osallistua myös webinaareihin ja koulutuspäiviin, joita on tarjolla WinNovan koulutustarjottimilla. Osallistumisesta sovitaan opintojen henkilökohtaistamisen yhteydessä.

Lähiesihenkilön ammattitutkinto – Työhyvinvointi ja työturvallisuus(siirryt toiseen palveluun)

Kustannukset

Tutkinnon osaan valmistava koulutus on mahdollista toteuttaa oppisopimuskoulutuksena, jolloin koulutus on opiskelijalle ja työnantajalle maksuton.

Koulutuksessa on myös muita toteutusmahdollisuuksia, kysy lisätietoja kouluttajilta.

Hakeutuminen

Hae koulutukseen sivulla olevasta Hae koulutukseen -​kohdasta 7.10.2026 mennessä. Täytä hakemus huolellisesti ja lähetä se ennen hakuajan päättymistä. Olemme sinuun yhteydessä kahden viikon kuluessa hakemuksen jättämisestä (23.6.-30.7. välisenä aikana hakemuksen jättäneisiin olemme yhteydessä 3.8. 2026 alkaen.) 

Täyttämällä ja lähettämällä sähköisen hakulomakkeen suostut samalla, että kaikki opiskelijavalintaan liittyvä viestintä tapahtuu sähköisesti.

Hakukelpoisuusvaatimukset: 

Nämä asiat varmennetaan henkilökohtaistamiskeskustelussa, kun selvitetään hakijan edellytykset osallistua koulutukseen ja suoritettavaan tutkinnon osaan. Soveltuvat henkilöt valitaan hakeutumisjärjestyksessä. Opiskelijapaikkoja on 20. 

WinNovassa on käytössä jatkuvan haun yhteiset valintaperusteet.  

Lisätietoja

Koulutus on osa WinNovan LoistaWin-johtamisvalmennuksia. LoistaWin valmennuspalvelut ® tarjoaa monipuolisia johtamisen ja asiantuntijatyön opintopolkuja, joista voi valita omaan ja organisaation tarpeeseen sopivimman. Kaikissa johtamisvalmennuksissamme oppiminen tapahtuu työelämälähtöisesti omassa työssä itseä ja organisaatiota kehittämällä.

Oppisopimusasioissa lisätietoa saat Teijo Wahlmanilta puh. 044 455 8263, etunimi.sukunimi(at)winnova.fi

Yhteyshenkilöt

Hae koulutukseen (siirryt toiseen palveluun)
Tietosuoja

Saattaisit olla kiinnostunut myös näistä

Kaikki koulutukset