Terveiset elintarvikealan työelämäfoorumista 19.8.2026
Elintarvikealan työelämäfoorumissa 19.8. Porissa keskeisiksi teemoiksi nousivat elintarvikealan osaaminen, työhyvinvointi sekä tulevaisuuden työelämä. Tapahtuma kokosi auditorion täyteen hyvinvoinnista ja elintarvikealasta kiinnostuneita kuulijoita.
Työelämäpalvelujen johtaja Teija Harju avasi työelämäfoorumin tervetulopuheellaan, jossa hän korosti elintarvikealan merkitystä suomalaiselle yhteiskunnalle sekä WinNovan roolia alan osaajien kouluttajana.
Ensimmäisenä puhujana lavalle nousi HKFoodsin henkilöstöpäällikkö Danuta Jaakkola, joka käsitteli puheenvuorossaan osaamisen ja työhyvinvoinnin merkitystä työelämässä. Hyvinvoiva henkilöstö on yksi yrityksen tärkeimmistä voimavaroista.
”Hyvinvointi ei ole vain etu tai kampanja, vaan tapa suunnitella ja johtaa.”
Lavalla käytiin ajatuksia herättävä paneelikeskustelu, jossa näkemyksiään jakoivat henkilöstöpäällikkö Danuta Jaakkola (HKFoods), johtava asiantuntija Maiju Korhonen (Elintarviketeollisuus ry), kehittämispäällikkö Mervi Louhivaara (Pyhäjärvi-instituutti), toiminnanjohtaja Terhi Löfstedt (MTK-Satakunta) sekä lehtori Raisa Niemi (WinNova). Paneelikeskustelussa pohdittiin muun muassa keinoja lisätä nuorten kiinnostusta elintarvikealaa kohtaan sekä tekoälyn, robotiikan ja automaation vaikutuksia ruokaketjuun. Paneelikeskustelun järjesti elintarvikealan joustavat ja nopeat koulutuspolut-hanke.
Paneelikeskustelun jälkeen Maiju Korhonen (Elintarviketeollisuus ry) esitteli keväällä 2026 toteutetun osaamistarveselvityksen keskeisiä tuloksia. Tulosten mukaan 70 prosenttia elintarvikealan rekrytoinneista kohdistuu työntekijätason tehtäviin, mikä on erityisen positiivinen viesti alan opiskelijoille. Alan henkilöstömäärän kasvua tukevat erityisesti kotimaisen kysynnän kehitys, uudet investoinnit sekä viennin kasvu.
Sovijärven avoin luento houkutteli auditorion täyteen kuuntelijoita
Päivän pääpuhujana esiintyi lääkäri, tietokirjailija ja HOLOLIFE Centerin perustaja Olli Sovijärvi, jonka esitys tarjosi näkökulmia hyvinvoinnin edistämiseen. Hän nosti esiin muun muassa unen, stressinhallinnan, verensokerin tasapainon ja energiantuotannon merkityksen hyvinvoinnille. Luennon järjesti Jotpa-rahoitteinen Win Balance -Terveysteknologiaosaaja -koulutus.
Tilaisuuden päätti WinNovan uusi Hyvinvointi -ja palvelualojen koulutusjohtaja Teija Tiirikka.
Työelämäfoorumi herätti yleisössä runsaasti keskustelua, kiinnostusta ja hyvää mieltä.
Kuvat ja teksti: Viestinnän harjoittelija Iiris Nikitin