Tuloksellinen esihenkilö – avaimet lähijohtamiseen ja työhyvinvointiin 5x4h (Tilauskoulutus)

Aikataulu ja toteutus

Ajankohta ja paikka: Koulutuksen ajankohta sovitaan Tilaajan kanssa. Koulutus toteutetaan 5 x 4 h lähitoteutuksena Tilaajan tiloissa tai WinNovassa.
Ryhmäkoko: 5-10 osallistujan ryhmä.
Mikäli osallistujamäärä olisi isompi, pyydä tarjous tyoelamapalvelut@winnova.fi

Huom!
Koulutuskokonaisuutta on mahdollista täydentää lisämoduuleilla, joista sovitaan tilaajan kanssa erikseen.
Moduulit toteutetaan erillisveloituksena.

Kohderyhmä

Valmennus on suunnattu lähijohtajille, esihenkilöille ja  tiimivetäjille.
Ryhmäkoko: Valmennuksen suositeltu ryhmäkoko on 5-10 henkilöä. Mikäli osallistujamäärä on suurempi, pyydä tarjous tyoelamapalvelut@winnova.fi

Tavoite

Valmennuksen tavoitteena on muodostaa selkeä kuva esihenkilön tehtävistä ja työkentästä, sekä antaa monipuoliset
valmiudet tuottavan ja hyvinvoivan työyhteisön lähijohtamiseen.

Valmennuksen hyödyt:
Valmennuksen päätyttyä esihenkilö ymmärtää oman roolinsa, vastuut ja velvollisuudet sekä työelämän lainsäädännön keskeiset periaatteet.
Sisällöt ovat suunniteltu kehittämään johtamisosaamista, itsensä johtamista ja vuorovaikutustaitoja, jotka parantavat tiimien suoriutumista ja motivaatiota. Ymmärrys talouden suunnittelusta ja seurannasta, Lean-periaatteista ja sekä työkalut työhyvinvoinnin kehittämiseen auttavat luomaan tuottavia, tehokkaita ja hyvinvoivia työyhteisöjä.

Sisältö:
Mod. 1 – Ammattina esihenkilö (4 h)
Esihenkilön, työnantajan ja työntekijän rooli, vastuut ja velvollisuudet
Työlainsäädäntö ja työsuojelu pähkinänkuoressa
Mod. 2 – Lähijohtamisen työkenttä (4 h)
Esihenkilön tehtävät ja osaaminen: oman työn suunnittelu ja ajanhallinta, oman johtamisosaamisen arviointi ja kehittäminen​.
Ihmiset organisaatiossa: organisaatiokulttuuri, ihmisen käyttäytyminen ja motivaatio.
Mod. 3 – Tuloksellinen työyhteisö (4 h)
Perehdyttäminen ja työnopastus​
Suorituksen johtaminen: tavoitteiden asettaminen ja mittarit, suorituksen arviointi, motivointi ja puuttuminen.
Mod. 4 – Toimiva vuorovaikutus ja palaute (4 h)
Vuorovaikutus ja työelämän keskustelut​
Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
Mod. 5 – Hyvinvoiva työyhteisö (4 h)
Työhyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen​
Työelämän haastavat tilanteet

Saatavat lisämoduulit (joista sovitaan erikseen)

Mod. 6 – Lean (4 h)
Perusteet lean –ajattelusta, periaatteet ja työkalut​
Oivalluttava harjoitus

Mod. 7 – Talouden ABC (4 h)
Toiminnan ja talouden suunnittelu ja seuranta
Kustannusten hallinta, palkan muodostuminen, hankinnat ja investoinnit

Kustannukset

Ryhmähinta: 7 600,00 € alv. 0% / 5-10 osallistujan ryhmälle.
Hinta: 9 538,00 € sis. alv. 25,5%

Mahdolliset kouluttajan matkakulut veloitetaan erikseen toteuman mukaan.
Matka-aika 60€/h, minimiveloitus 0,5h. Kilometriveloitus 0,55 €/km.

Lisätietoja

Kiinnostaako tämä valmennus yritystänne?
Ota yhteyttä tyoelamapalvelut@winnova.fi

Lisätietoja valmennuksen sisällöstä:
Hilkka Raitakari, hilkka.raitakari@winnova.fi p. 044 455 7981
Mari Palojärvi, mari.palojarvi@winnova.fi p. 044 455 7473

Yhteyshenkilöt