Tuloksellinen esihenkilö – avaimet lähijohtamiseen ja työhyvinvointiin 5×4 h (Tilauskoulutus)
- Koulutuksen tavoite
- Muu täydennyskoulutus
- Opetustapa
- Lähiopiskelu
- Sijainti
-
Satamakatu 19, Rauma
Tiedepuisto 3, Pori - Koulutusaika
- Jatkuva
- Koulutustyyppi
- Yritysten tilauskoulutukset ja -palvelut
- Hinta
- 9 538,00€
- Hakuaika
- Jatkuva
Aikataulu ja toteutus
Ajankohta ja toteutus: Valmennuksen ajankohta sovitaan tilaajan kanssa.
Valmennus toteutetaan lähitoteutuksena tilaajan tiloissa tai WinNovassa Pori/Rauma.
Kesto: Valmennuksen kokonaiskesto on 20 tuntia. Valmennus on jaettu viiteen eri valmennuskertaan.
Yksittäisen valmennustilaisuuden kesto on 4 tuntia.
Ryhmäkoko: 5-10 osallistujan ryhmä.
Mikäli osallistujamäärä olisi isompi, pyydä tarjous tyoelamapalvelut@winnova.fi
Huom!
Koulutuskokonaisuutta on mahdollista täydentää lisämoduuleilla, joista sovitaan tilaajan kanssa erikseen.
Moduulit ovat erillisveloitettavia.
Sisältö
Valmennuksessa muodostetaan selkeä kuva esihenkilön tehtävistä, työkentästä ja annetaan monipuoliset valmiudet tuottavan
sekä hyvinvoivan työyhteisön lähijohtamiseen.
Valmennuksen päätyttyä osallistuja ymmärtää oman roolinsa esihenkilönö, tehtävän vastuut ja velvollisuudet sekä työelämän lainsäädännön keskeiset periaatteet. Valmennuksen sisällöt on suunniteltu kehittämään johtamisosaamista, itsensä johtamista ja vuorovaikutustaitoja joilla esihenkilö parantaa tiimien suoriutumista ja motivaatiota. Osallistuja saa valmennuksessa myös ymmärrystä talouden suunnittelusta ja seurannasta, Lean-periaatteista ja sekä työkaluja työhyvinvoinnin kehittämiseen.
Valmennus on suunnattu lähijohtajille, esihenkilöille ja tiiminvetäjille.
SISÄLTÖ:
Mod. 1 – Ammattina esihenkilö (4 h)
Esihenkilön, työnantajan ja työntekijän rooli, vastuut ja velvollisuudet
Työlainsäädäntö ja työsuojelu pähkinänkuoressa
Mod. 2 – Lähijohtamisen työkenttä (4 h)
Esihenkilön tehtävät ja osaaminen: oman työn suunnittelu ja ajanhallinta, oman johtamisosaamisen arviointi ja kehittäminen.
Ihmiset organisaatiossa: organisaatiokulttuuri, ihmisen käyttäytyminen ja motivaatio.
Mod. 3 – Tuloksellinen työyhteisö (4 h)
Perehdyttäminen ja työnopastus
Suorituksen johtaminen: tavoitteiden asettaminen ja mittarit, suorituksen arviointi, motivointi ja puuttuminen.
Mod. 4 – Toimiva vuorovaikutus ja palaute (4 h)
Vuorovaikutus ja työelämän keskustelut
Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
Mod. 5 – Hyvinvoiva työyhteisö (4 h)
Työhyvinvoinnin kehittäminen ja johtaminen
Työelämän haastavat tilanteet
Optiona saatavat lisämoduulit (sovitaan aina erikseen)
Mod. 6 – Lean (4 h)
Perusteet lean –ajattelusta, periaatteet ja työkalut
Oivalluttava harjoitus
Mod. 7 – Talouden ABC (4 h)
Toiminnan ja talouden suunnittelu ja seuranta
Kustannusten hallinta, palkan muodostuminen, hankinnat ja investoinnit
Kustannukset
Ryhmähinta: 7 600,00 € alv. 0% /Enintään 10 osallistujan ryhmälle
Hinta: 9 538,00 € sis. alv. 25,5%
Lisämoduulit: 1 520,00 € alv. 0% / moduuli
Mahdolliset kouluttajan matkakulut veloitetaan erikseen toteuman mukaan.
Matka-aika 60€/h, minimiveloitus 0,5h. Kilometriveloitus 0,55 €/km.
Lisätietoja
Kiinnostaako tämä valmennus yritystänne?
Ota yhteyttä tyoelamapalvelut@winnova.fi
Lisätietoja valmennuksen sisällöstä:
Hilkka Raitakari, hilkka.raitakari@winnova.fi p. 044 455 7981
Mari Palojärvi, mari.palojarvi@winnova.fi p. 044 455 7473
Yhteyshenkilöt
Mari Palojärvi
Lehtori, Johtamis- ja esihenkilövalmennukset, Liiketoiminta, Yrittäjyys
etunimi.sukunimi@winnova.fi
044 455 7473
Tiedepuisto 3, Pori
Hilkka Raitakari
Lehtori, Johtamis- ja esihenkilövalmennukset, Liiketoiminta
etunimi.sukunimi@winnova.fi
044 455 7981
Tiedepuisto 3, Pori
