Woimaa tiimin johtamiseen – Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto – verkkokoulutus

Aikataulu ja toteutus

Koulutus toteutetaan henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaisesti oppisopimuskoulutuksena verkko-opintoina. Verkkotapaamisissa hyödynnetään Teamsia. Verkkotapaamiset aina samaan aikaan klo 17-19 sovittuina päivinä.

Työpaikaltasi nimetään sinulle työpaikkaohjaaja. Koulutuksen kesto on n. 12 – 14 kk riippuen omista tavoitteistasi ja aikataulustasi. Opetuskielenä on suomi.

Koulutuksen aikana sinua ohjaa oma vastuuopettajasi ja saat vertaistukea muilta opiskelijoilta.

Voit osallistua koulutukseen myös ilman oppisopimusta, jos oppisopimus ei ole mahdollinen.

Koulutus on osa WinNovan LoistaWin-johtamisvalmennuksia. LoistaWin valmennuspalvelut ® tarjoaa monipuolisia johtamisen ja asiantuntijatyön opintopolkuja, joista voi valita omaan ja organisaation tarpeeseen sopivimman. Kaikissa johtamisvalmennuksissamme on valmentava työote ja oppiminen tapahtuu työelämälähtöisesti omassa työssä itseä ja organisaatiota kehittämällä.

Kohderyhmä

Koulutus sopii esim. osaston ja yksikön lähiesihenkilönä tai tiimin, työryhmän tai projektin vetäjänä toimivalle tai tehtäviin siirtyvälle alasta riippumatta.

Tavoite

Syvennä ja vahvista tiiminvetäjän taitojasi!

Koulutuksemme tarjoaa sinulle uusia näkökulmia, ideoita ja käytännön työkaluja tiimisi tehokkaaseen arjen johtamiseen.

Sisältö

Koulutukseen sisältyy henkilökohtainen Thomas PPA-analyysi, joka kuvastaa toimintatyyliäsi ja työskentelyvahvuuksiasi tai RMP-motivaatioprofiili valintasi mukaan.

Lähiesihenkilötyön ammattitutkintoon sisältyy pakollinen tutkinnon osa ja valinnaisia tutkinnon osia. Pakollisen tutkinnon osan lisäksi valitset valinnaiset tutkinnon osat työtehtäviesi ja tavoitteidesi mukaan.

Pakollinen tutkinnon osa:

Lähiesihenkilönä toimiminen (45 osp)

Valinnaiset tutkinnon osat: (suoritetaan vähintään 15 osaamispistettä)

• Perehdytyksestä vastaaminen (15 osp)
• Työhön opastajana toimiminen (15 osp) 

Valinnaiset tutkinnon osat; suoritetaan 60-90 osaamispistettä

• Asiakassuhteista vastaaminen (30 osp) 
• Toiminnan tuloksellisuus (30 osp) 
• Henkilöstötyö (30 osp) 
• Toiminnan kehittäminen (30 osp) 
• Työhyvinvointi ja työturvallisuus (30 osp) 

Tutustu lisää Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto(siirryt toiseen palveluun)

Valintaperusteet

• Opiskelijan työtehtävien tulee vastata suoritettavia tutkinnon osia
• Työnantajan tulee sitoutua tutkinnon arviointiin.

Nämä asiat varmennetaan henkilökohtaistamiskeskustelussa, kun selvitetään hakijan edellytykset osallistua valmennukseen ja suoritettavaan tutkintoon. Soveltuvat henkilöt valitaan hakeutumisjärjestyksessä. Opiskelijapaikkoja on 12.

Kustannukset

Tutkintoon tai sen osaan valmistava koulutus on mahdollista toteuttaa joko oppisopimuskoulutuksena, jolloin koulutus on opiskelijalle ja työnantajalle maksuton tai omaehtoisena koulutuksena, jolloin osallistujan omavastuuosuus on 120€ ammattitutkinnon tutkinnon osa. 

Maksullisissa koulutuksissa viimeisen ilmoittautumis-/hakupäivän jälkeen tehdyistä peruutuksista perimme 50 % osallistumismaksusta. Mikäli ilmoittautumista ei peruta ollenkaan tai se perutaan koulutuksen aloituspäivänä, perimme osallistumismaksun kokonaisuudessaan.

Lisätietoja

Koulutus on osa WinNovan LoistaWin-johtamisvalmennuksia. LoistaWin valmennuspalvelut ® tarjoaa monipuolisia johtamisen ja asiantuntijatyön opintopolkuja, joista voi valita omaan ja organisaation tarpeeseen sopivimman. Kaikissa johtamisvalmennuksissamme oppiminen tapahtuu työelämälähtöisesti omassa työssä itseä ja organisaatiota kehittämällä.

Oppisopimusasiat Ulla-Maija Heino p. 044 455 7303.

Hakeutuminen

Koulutukseen hakeutuminen Hae koulutukseen -kohdasta. Täytä hakemus huolellisesti ja lähetä se ennen hakuajan päättymistä. Olemme sinuun yhteydessä kahden viikon kuluessa hakemuksen jättämisestä lyhyen koulutushaastattelun merkeissä. Koulutusvalintoja tehdään hakeutumisjärjestyksessä jo hakuajalla. Täyttämällä ja lähettämällä sähköisen hakulomakkeen suostut samalla, että kaikki opiskelijavalintaan liittyvä viestintä tapahtuu sähköisesti.

Hakukelpoisuusvaatimukset: 

• Tutkinto suoritetaan käytännön työtehtävissä, hakijan työtehtävien tulee vastata suoritettavaa tutkintoa.  
• Koulutuksen suomen kielen taitosuositus on B1.1. Jos hakijan äidinkieli on muu kuin suomi, hakija kutsutaan kielikokeeseen. Lisätietoja: Riittävä kielitaito ja -kokeet

Yhteyshenkilöt