Loisto XI™ -johtamisvalmennus, Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto tai Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto (LoistaWin)
- Koulutuksen tavoite
- Erikoisammattitutkinto / Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
- Opetustapa
- Monimuoto-opiskelu
- Sijainti
-
Tiedepuisto 3, Pori
Satamakatu 19, Rauma - Koulutusaika
- -
- Koulutustyyppi
- Oppisopimus
- Hakuaika
- -
Aikataulu ja toteutus
Oppisopimusopiskelussa koulutuksen kesto ja sisältö on yksilöllinen. Jokaiselle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) opintojen alkaessa.
Kokonaisuudessaan Loisto-johtamisvalmennus on noin 15 kuukauden kokonaisuus, jossa yhdistyy intensiivinen oppiminen, työssä tapahtuva kehittäminen ja vertaisverkostoituminen.
Valmennuksen aikataulu on syyskuu 2026 – helmikuu 2028
- Sytytyspäivä (23.9.2026)
- Valmentava johtaminen ja oppiva organisaatio 48h (25.-27.11.2026)
- Tutkintopaja, Teams 1½ h (20.1.2027)
- Tiimit ja työyhteisön valmentaminen 48h (10.-12.2.2027)
- Prosessien asiakaslähtöinen kehittäminen 48h (7-9.4.2027)
- Tutkintopaja, Teams 1½h (12.5.2027)
- Strategian toteuttaminen ja brändiajattelu 48h (1.-3.9.2027)
- Oman ammatti-identiteetin kirkastaminen 48h (3.-5.11.2027)
- Loisto 2027 -seminaari, Loisto XI loppuseminaari (1.2.2028)
Intensiivijaksot toteutetaan aina muualla kuin oppilaitoksessa. Ne toteutetaan leirimuotoisina, rauhallisissa ja innostavissa oppimisympäristöissä, joissa voit keskittyä täysipainoisesti oppimiseen ja verkostoitumiseen.
Valmennuskieli on suomi ja tutkinnon suorittaminen tapahtuu suomenkielisten tutkinnonperusteiden mukaan.
Huom. Sytytyspäivään voit tulla mukaan tutustumaan valmennukseen ennen lopullista hakeutumispäätöstä. Ole tällöin etukäteen yhteydessä juha.harikkala@winnova.fi
Kohderyhmä
Loisto-valmennus on suunniteltu sinulle, joka haluat:
- kehittää omaa valmentavaa johtamistasi,
- vahvistaa tiimien ja organisaation kykyä oppia ja toimia tehokkaasti,
- saada tukea todellisiin johtamishaasteisiin työssäsi.
Valmennus sopii esimerkiksi:
- pk-yritysten johtajille ja esihenkilöille,
- kokeneille yrittäjille
- tiimien vetäjille ja projektipäälliköille,
- osallistujille eri toimialoilta, joiden moninaiset näkökulmat rikastuttavat oppimista.
Paras hyöty irtoaa, kun sinulla on työnantajan aito tuki, ja työpaikka osallistuu tavoitteiden määrittelyyn ja edistymisen seurantaan.Loisto -johtamisvalmennuksessa osallistujien eritaustaisuus on voimavara. Valmennus antaa valmentavan johtamisen valmiuksia niin pk-yritysten ja julkisen sektorin johtajille ja esihenkilöille kuin tiimiliidereille ja projektipäälliköillekin. Tutkinnon osien suorittaminen edellyttää kyseisen tutkinnon perusteissa määriteltyjä työtehtäviä ja johtamiskokemusta.
Tavoite
Loisto-johtamisvalmennuksen päätavoitteena on:
- vahvistaa valmentavaa johtajuutta,
- kasvattaa kykyä osallistaa työyhteisöä kehitystyöhön,
- edistää oppivaa organisaatiota,
- rakentaa verkostoja muiden johtajien, yrittäjien ja asiantuntijoiden kanssa.
Valmennus yhdistää teoriatiedon ja käytännön johtamistyön, jotta opit voivat välittömästi vaikuttaa arjessasi.
Valmennus on osa WinNovan LoistaWin-johtamisvalmennuksia. LoistaWin valmennuspalvelut® tarjoaa monipuolisia johtamisen ja kehittämisen opintopolkuja, joista voi valita omaan ja organisaation tarpeeseen sopivimman. Kaikissa johtamisvalmennuksissamme käytämme valmentavaa työotetta ja oppiminen tapahtuu työelmälähtöisesti, omassa työssä, itseä ja organisaatiota kehittämällä.
Sisältö
Osallistujat voivat suorittaa valmennuksen aikana valitun tutkinnon tai tutkinnon osia oman työtehtävänsä näkökulmasta:
- Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (JYET)(siirryt toiseen palveluun) – sopii kokeneille yrittäjille ja vastuullisissa johtotehtävissä toimiville.
- Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto (LEAT)(siirryt toiseen palveluun) – tarkoitettu päivittäisjohtamisen tehtävissä toimiville.
Tutkinnon osat ja polku suunnitellaan yksilöllisesti hakuprosessin yhteydessä.
Valintaperusteet
Valmennukseen osallistuminen edellyttää:
- työtehtäviä, jotka vastaavat suoritettavia tutkinnon osia
- riittävää suomen kielen taitoa (taitosuositus B1.1)
Nämä asiat varmennetaan henkilökohtaistamiskeskustelussa, kun selvitetään hakijan edellytykset osallistua valmennukseen ja suoritettavaan tutkintoon. Jos hakijan äidinkieli on muu kuin suomi, hakija kutsutaan kielikokeeseen. Lisätietoja: Riittävä kielitaito ja kielikokeet
WinNovassa on käytössä jatkuvan haun yhteiset valintaperusteet.
Kustannukset
Koulutus voidaan toteuttaa:
- oppisopimuksella, jolloin osallistujalle ja työnantajalle ei tule kustannuksia,
- omaehtoisena opiskeluna, jolloin osallistujan omavastuu on tutkinnon osakohtainen: 120€ per ammattitutkinnon tutkinnon osa ja 250€ per erikoisammattitutkinnon tutkinnon osa.
- ilman tutkintosuorituksia ja sen myötä ilman valtionosuusrahoitusta valmennuksen hinta on 2890€ + alv
Leirimuotoisiin 48 h intensiivijaksoihin liittyvät majoitus- ja ruokailukustannukset eivät sisälly valmennuksen hintaan.
Hakeutuminen
Hae koulutukseen sivulla olevasta Hae koulutukseen -kohdasta. Täytä hakemus huolellisesti ja lähetä se ennen hakuajan päättymistä. Olemme sinuun yhteydessä kahden viikon kuluessa hakemuksen jättämisestä lyhyen koulutushaastattelun merkeissä. Koulutusvalintoja tehdään hakeutumisjärjestyksessä jo hakuaikana. Täyttämällä ja lähettämällä sähköisen hakulomakkeen suostut samalla, että kaikki opiskelijavalintaan liittyvä viestintä tapahtuu sähköisesti.
Lisätietoja
Oppisopimusasioissa lisätietoa antaa Teijo Wahlman p. 044 455 8263, etunimi.sukunimi(at)winnova.fi
Yhteyshenkilöt
Hakupalvelut
hakupalvelut@winnova.fi
044 455 8500
Juha Harikkala
Lehtori, Johtamis- ja esihenkilövalmennukset, Liiketoiminta, Yrittäjyys
etunimi.sukunimi@winnova.fi
044 455 8160
Satamakatu 19, Rauma
Johanna Alanen
Lehtori, Johtamis- ja esihenkilövalmennukset, Liiketoiminta
etunimi.sukunimi@winnova.fi
044 455 8154
Satamakatu 19, Rauma
