Muutosturvavalmennus – yksilövalmennus työsuhde kestänyt yli 5 vuotta (Tilauspalvelu)
- Koulutuksen tavoite
- Muu täydennyskoulutus
- Opetustapa
- Lähiopiskelu
- Sijainti
-
Tiedepuisto 3, Pori
Satamakatu 19, Rauma - Koulutusaika
- Jatkuva
- Koulutustyyppi
- Yritysten tilauskoulutukset ja -palvelut
- Hakuaika
- Jatkuva
Aikataulu ja toteutus
Yksilövalmennus, jossa tapaamisia 5-8 kolmen kuukauden aikana.
- WinNovan muutosturvavalmennuksesta vastaavat valmentajat, joilla on vuosien kokemus osaamisen kehittämisestä ja erilaisten kohderyhmien työllistämisestä. Osallistujan avuksi valitaan hänen tilanteeseensa parhaiten soveltuvat työllistämisen ja osaamisen kehittämisen ammattilaiset.
Kohderyhmä
Muutosturvavalmennus on suunnattu yrityksen irtisanotulle henkilöstölle, joiden työsuhde on kestänyt yli 5 vuotta.
Muutosturvavalmennuksesta sovitaan työnantajan kanssa.
Tavoite
Muutosturvavalmennuksen tavoitteena on ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selkiyttäminen, työnhakutaitojen kehittäminen sekä koulutustarpeiden arviointi.
Muutosturva on:
- Työnantajan tukea muutoksen edessä olevalle työntekijälle vastuullisesti ja lakisääteiset velvollisuudet täyttäen.
- Työntekijälle henkilökohtaista tukea, ammatillisen osaamisen tunnistamista ja kehittämisen tukemista sekä työllistymisedellytysten vahvistamista.
Muutosturvavalmennuksella ylläpidetään toimintakykyä läpi muutoksen, tuetaan hyvinvointia ja kiinnittymistä uuteen.
Sisältö
- Henkilökohtainen tuki: muutostilanteen käsittely, motivaation vahvistaminen, henkilökohtainen etenemissuunnitelma. Henkilökohtainen motivaatio- tai käyttäytymisprofiilianalyysi (RMP Motivaatioprofiili tai Thomas-analyysi), jonka avulla tukea luontaisten vahvuuksien ja motiivien tunnistamiseen koulutus- ja/tai työvaihtoehtoja pohdittaessa
- Työnhakuvalmennus: CV, työhakemukset, työhaastattelut, videointi
- Tulevaisuuden työelämätaidot: viestintä- ja vuorovaikutustaidot, työyhteisötaidot
- Osaamisen kehittäminen: vahvuudet, ammatilliset tavoitteet ja päivitystarpeet, mahdollisuus lupa/korttikoulutukseen tai koulutuspäivään
- Koulutus- ja työmarkkinatilanteiden kartoittaminen: alueelliset tarpeet ja mahdollisuudet, opintososiaaliset edut ja hakeutuminen koulutuksiin
Lisätietoja
Onko muutosturvavalmennus teidän organisaatiossanne ajankohtaista?
Räätälöideään teidän organisaatiollenne sopiva kokonaisuus huomioiden osallistujien tilanne.
Ota yhteyttä: tyoelamapalvelut@winnova.fi
Lisätietoja muutosturvavalmennuksesta:
pirjo.lainio@winnova.fi p. 044 455 8410
Yhteyshenkilöt
Pirjo Lainio
Lehtori, Ohjaava ja valmentava koulutus, Suomi toisena kielenä (S2), TUVA (Tutkintokoulutukseen valmentava)
etunimi.sukunimi@winnova.fi
044 455 8410
Steniuksenkatu 8, Rauma
