Siirry sisältöön

SOTE JYET / LEAT Johtamiskoulutus – Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto tai Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto

Koulutuksen tavoite
Erikoisammattitutkinto / Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
Opetustapa
Monimuoto-opiskelu
Sijainti
Tiedepuisto 3, Pori
Satamakatu 19, Rauma
Koulutusaika
-
Koulutustyyppi
Oppisopimus
Hakuaika
-
Hae koulutukseen (siirryt toiseen palveluun)
Tietosuoja

Aikataulu ja toteutus

Koulutus sisältää yhteensä 11 lähipäivää Porissa tai Raumalla, henkilökohtaisen ohjauksen ja Thomas PPAn eli Persoonallisen Profiilin analyysin. Oppimisprosessin keskiössä ovat omaan johtamiseen liittyvät asiat, johtamistilanteiden ja kokemusten reflektointi, teoriatiedon liittäminen käytännön tekemiseen sekä vertaisoppiminen. Tutkinnon suorittaminen toteutuu omissa työtehtävissä ja omia toimintatapoja kehittämällä. Suoritettava tutkinto valitaan hakeutumisvaiheen henkilökohtaistamisen yhteydessä. Opetus- ja tutkintokieli on suomi.

 

Kohderyhmä

Koulutuksen sisältö on suunnattu yksityisen ja julkisen sosiaali-, terveys- sekä pelastusalan esihenkilöille ja johtajille sekä apteekeissa johtamistehtävissä toimiville.

Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto on suunnattu johtajille, yrittäjille, johtoryhmän jäsenille tai liiketoimintaa harjoittavan organisaation tai sen osan johtotehtävissä toimiville. Tutkinnon suorittajalla tulee olla johdettavanaan selkeä vastuualue, jonka toimintaa hän suunnittelee, johtaa ja arvioi tavoitteellisesti ja vuorovaikutuksessa muiden tahojen kanssa.

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon suorittaja toimii päivittäisjohtamisen tehtävissä esimerkiksi työryhmän, tiimin, osaston, palveluyksikön tai vastaavan lähiesihenkilönä tai työryhmän vetäjänä.

Tavoite

Johtamiskoulutuksen aikana kehität paitsi omaa osaamistasi esihenkilönä niin myös oman työyhteisösi ja vastuualueesi toimintaa. Koulutus tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä tarkastelemaan omaa johtajuuttasi ja tunnistaa omat vahvuutesi ja kehittämistarpeesi. Saat uusia ideoita ja työkaluja esihenkilötyöhön myös arjen haastaviin tilanteisiin. Koulutuksessa syvennymme johtamisen eri teemoihin, henkilöstön ja toiminnan kehittämiseen tavoitteellisesti ja tuloksellisesti.

Sisältö

Koulutuksen lähipäivät:

24.9.2026 klo 9.00-16.00 Orientaatio, johtamiskoulutuksen aloitus

3.11.2026 Klo 9.00-16.00 Johtaminen ja johtajuus

3.12.2026 Klo 9.00-16.00 Kehittävä johtajuus (Oppimisen ja osaamisen johtaminen)

26.1.2027 Klo 9.00-16.00 Johtamisen vuorovaikutus

Helmikuun tutkintopajat: 3.2.2027 klo 14-16  ja/tai 10.2.2027 klo 14-16                     

17.3.2027 Klo 9.00-16.00: Taloudellinen johtaminen ja tuloksellinen esihenkilötyö

15.4.2027 Klo 9.00-16.00: Henkilöstön johtaminen

20.5.2027 Klo 9.00-16.00: Hyvinvoinnin johtaminen

14.9.2027 Klo 9.00-16.00: Asiakkuuksien johtaminen

18.11.2027 Klo 9.00-16.00: Johtamisen tulevaisuus ja koulutuksen päätös

 

Lisäksi vähintään kaksi Lähijohtamisen työkalupakin tai Asiantuntijan taitotarjottimen webinaaria/ koulutuspäivää henkilökohtaisen suunnitelman mukaan.

 

Koulutuksen aikana suoritat omien työtehtäviesi ja johtamistyösi näkökulman mukaisesti tutkinnon tai tutkinnon osia seuraavista tutkinnoista: 

 

Valintaperusteet

Nämä asiat varmennetaan henkilökohtaistamiskeskustelussa, kun selvitetään hakijan edellytykset osallistua koulutukseen ja suoritettavaan tutkinnon osaan. Soveltuvat henkilöt valitaan hakeutumisjärjestyksessä. Opiskelijapaikkoja on 20.

WinNovassa on käytössä jatkuvan haun yhteiset valintaperusteet. 

Kustannukset

Tutkintoon tai sen osaan valmistava koulutus on mahdollista toteuttaa oppisopimuskoulutuksena, jolloin koulutus on opiskelijalle ja työnantajalle maksuton.

Koulutuksessa on myös muita toteutusmahdollisuuksia, kysy lisätietoja kouluttajilta.

 

Hakeutuminen

Hae koulutukseen sivulla olevasta Hae koulutukseen -kohdasta. Täytä hakemus huolellisesti ja lähetä se ennen hakuajan päättymistä. Olemme sinuun yhteydessä kahden viikon kuluessa hakemuksen jättämisestä (27.6.-9.8. välisenä aikana hakemuksen jättäneisiin olemme yhteydessä 10.8. 2026 alkaen.) Täyttämällä ja lähettämällä sähköisen hakulomakkeen suostut samalla, että kaikki opiskelijavalintaan liittyvä viestintä tapahtuu sähköisesti.

 

Koulutuksesta järjestetään info 21.8.2026 klo 15.00-16.00 Teams-linkki(siirryt toiseen palveluun)      Kerromme koulutuksen toteutuksesta ja pääset kuulemaan opiskelijoiden kokemuksia. Tervetuloa!

 

Hakukelpoisuusvaatimukset: 

Lisätietoja

Koulutus on osa WinNovan LoistaWin-johtamisvalmennuksia. LoistaWin valmennuspalvelut ® tarjoaa monipuolisia johtamisen ja asiantuntijatyön opintopolkuja, joista voi valita omaan ja organisaation tarpeeseen sopivimman. Kaikissa johtamisvalmennuksissamme oppiminen tapahtuu työelämälähtöisesti omassa työssä itseä ja organisaatiota kehittämällä.

Oppisopimusasioissa lisätietoa saat Teijo Wahlmanilta puh. 044 455 8263, etunimi.sukunimi(at)winnova.fi

Yhteyshenkilöt

Tamara Palmros-Aalto

Lehtori, Johtamis- ja esihenkilövalmennukset, Liiketoiminta

etunimi.sukunimi@winnova.fi
044 455 8274
Satamakatu 19, Rauma

Hae koulutukseen (siirryt toiseen palveluun)
Tietosuoja

Saattaisit olla kiinnostunut myös näistä

Kaikki koulutukset