Wirtaa julkishallinnon lähijohtamiseen! – Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto tai Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto
- Koulutuksen tavoite
- Erikoisammattitutkinto / Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
- Opetustapa
- Monimuoto-opiskelu
- Sijainti
-
Tiedepuisto 3, Pori
Satamakatu 19, Rauma - Koulutusaika
- -
- Koulutustyyppi
- Oppisopimus
- Hakuaika
- -
Aikataulu ja toteutus
Wirtaa julkishallinnon johtamiseen -koulutus sisältää 11 lähipäivää Porissa, henkilökohtaisen ohjauksen ja Thomas PPAn eli Persoonallisen Profiilin analyysin. Koulutuksen aikana suoritat työtehtäviesi mukaan tutkinnon osia tai koko tutkinnon joko Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnosta tai Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnosta. Tutkinnon suorittaminen tapahtuu omissa työtehtävissä, omaa johtajuutta ja toimintatapoja kehittämällä.
Suoritettava tutkinto valitaan hakeutumisvaiheen henkilökohtaistamisen yhteydessä. Opetus- ja tutkintokieli on suomi.
Kohderyhmä
Wirtaa julkishallinnon lähijohtamiseen! -koulutus on kaikille julkishallinnon esihenkilöille, tiimivetäjille ja muille ihmisten johtamista tekeville asiantuntijoille räätälöity koulutuskokonaisuus.
Tavoite
Menestys syntyy arjessa! Uutta Wirtaa omaan johtamiseen ja työyhteisön toimintatapoihin
Wirtaa julkishallinnon lähijohtamiseen -koulutus on kaikille julkishallinnon esihenkilöille, tiimivetäjille ja muille ihmisten johtamista tekeville asiantuntijoille räätälöity koulutuskokonaisuus. Omien johdettaviesi mahdollisuudet onnistua paranevat, kun johtamispakissasi on monenlaista osaamista.
Koulutus sopii kaikille lähijohtamisesta ja oman johtajuuden kehittämisestä kiinnostuneille. Koulutuksessa paneudumme johtamisen eri teemoihin, oman johtajuuden, henkilöstön ja toiminnan kehittämiseen julkisorganisaation näkökulmasta. Tämän koulutuksen keskiössä on vuoropuhelu ja yhdessä oppiminen – lähipäivissä keskustelemme, syvennämme omaa osaamistamme ja ideoimme yhdessä uusia tapoja menestyä arjessa!
Sisältö
Ti 15.9.2026 klo 9–16 Wirittäytyminen
Ke 14.10.2026 klo 9–16 Wirtaa johtajuuteen- johtajuudessa kehittyminen
Ke 25.11.2026 klo 9–16 Wisioi ja valmistaudu- strategia ja toimintaympäristö
Ti 19.1.2027 klo 9–16 Wirtaa talouteen- talouden ja tuloksellisuuden johtaminen
To 18.2.2027 klo 9–16 Asiakaskokemus – asiakaspalvelu ja palveluprosessit
Ke 7.4.2027 klo 9–16 Wakuuttava henkilöstöjohtaminen
To 13.5.2027 klo 9–16 Wahvuudet virtaamaan – ihmiset ja kulttuuri
Ke 2.6.2027 klo 9–16 Woimaa ja valoa – hyvinvoiva työyhteisö
Ke 25.8.2027 klo 9–16 Wauhtia ja virtaa tekemiseen – Osaamisen ja toiminnan kehittäminen
Ti 21.9.2027 klo 9–16 Lähijohtajan vastuu- wälähdyksiä tulevaisuudesta
Ti 19.10.2027 klo 9–16 Wirtaa! – vauhtipyörä, loppuseminaari
Suoritettavat tutkinnon osat sovitaan yksilöllisesti hakeutumisvaiheen henkilökohtaistamisen yhteydessä.
- Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto(siirryt toiseen palveluun) tutkinnon peruste (JYET)
- Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto(siirryt toiseen palveluun) tutkinnon perusteet (LEAT)
Valintaperusteet
- Tutkinto suoritetaan käytännön työtehtävissä, opiskelijan työtehtävien tulee vastata suoritettavaa tutkinnon osaa.
- Koulutuksen suomen kielen taitovaatimus on B1.1. Jos hakijan äidinkieli on muu kuin suomi, hakija kutsutaan kielitaitokokeeseen. Lisätietoja: Riittävä kielitaito ja kielikokeet
Nämä asiat varmennetaan henkilökohtaistamiskeskustelussa, kun selvitetään hakijan edellytykset osallistua koulutukseen ja suoritettavaan tutkinnon osaan. Soveltuvat henkilöt valitaan hakeutumisjärjestyksessä. Opiskelijapaikkoja on 20.
WinNovassa on käytössä jatkuvan haun yhteiset valintaperusteet.
Kustannukset
Tutkintoon tai sen osaan valmistava koulutus on mahdollista toteuttaa oppisopimuskoulutuksena, jolloin koulutus on opiskelijalle ja työnantajalle maksuton.
Koulutuksessa on myös muita toteutusmahdollisuuksia, kysy lisätietoja kouluttajilta.
Hakeutuminen
Hae koulutukseen sivulla olevasta Hae koulutukseen -kohdasta. Täytä hakemus huolellisesti ja lähetä se ennen hakuajan päättymistä.
Olemme sinuun yhteydessä kahden viikon kuluessa (ei aikavälillä 22.6.–16.8.) hakemuksen jättämisestä lyhyen koulutushaastattelun merkeissä. Koulutusvalintoja tehdään hakeutumisjärjestyksessä jo hakuajalla. Täyttämällä ja lähettämällä sähköisen hakulomakkeen suostut samalla, että kaikki opiskelijavalintaan liittyvä viestintä tapahtuu sähköisesti.
Hakukelpoisuusvaatimukset:
- Tutkinto suoritetaan käytännön työtehtävissä, hakijan työtehtävien tulee vastata suoritettavaa tutkintoa.
- Koulutuksen suomen kielen taitosuositus on B1.1. Jos hakijan äidinkieli on muu kuin suomi, hakija kutsutaan kielikokeeseen. Lisätietoja: Riittävä kielitaito ja kielikokeet
Lisätietoja
Koulutus on osa WinNovan LoistaWin-johtamisvalmennuksia. LoistaWin valmennuspalvelut ® tarjoaa monipuolisia johtamisen ja asiantuntijatyön opintopolkuja, joista voi valita omaan ja organisaation tarpeeseen sopivimman. Kaikissa johtamisvalmennuksissamme oppiminen tapahtuu työelämälähtöisesti omassa työssä itseä ja organisaatiota kehittämällä.
Lisätiedot oppisopimuksesta: Oppisopimusasiat Ulla-Maija Heino p. 044 455 7303, ulla-maija.heino@winnova.fi tai www.winnova.fi/oppisopimus
Yhteyshenkilöt
Hakupalvelut
hakupalvelut@winnova.fi
044 455 8500
Mari Palojärvi
Lehtori, Johtamis- ja esihenkilövalmennukset, Liiketoiminta, Yrittäjyys
etunimi.sukunimi@winnova.fi
044 455 7473
Tiedepuisto 3, Pori
Hilkka Raitakari
Lehtori, Johtamis- ja esihenkilövalmennukset, Liiketoiminta
etunimi.sukunimi@winnova.fi
044 455 7981
Tiedepuisto 3, Pori