Thomas, persoonallisen profiilin analyysi (PPA) (Tilauspalvelu)

Aikataulu ja toteutus

Thomas-analyysin avulla saadaan nopeasti kuva henkilöstä, hänen toimintatyylistään, johtamis- ja motivaatiotarpeista sekä kehitysmahdollisuuksista. Analyysimenetelmä on työpsykologisten teorioiden avulla kehitetty käytännön apuväline työkäyttäytymisen erilaisuuden kuvaamiseen.

Thomas-analyysi on itsearviointiin perustuva, nopea ja helppokäyttöinen.

Tavoite

• Henkilöstön kartoitus
• Henkilöstön työvoinnista huolehtiminen
• Työtehtävien arviointi
• Koulutus- ja kehityssuunnittelu
• Johtamistyylien arviointi ja kehittäminen
• Erilaisten yksilöiden päivittäisjohtaminen ja motivointi
• Ryhmä- ja yksilökehityskeskustelut
• Rekrytoinnin tuki
• Myyntityylien arviointi ja kehittäminen
• Asiakaspalvelun kehittäminen

Sisältö

•  Analyysi – ei testi
• Työpsykologinen tieteellinen taustateoria
• Adjektiivipäivitykset sekä validointi toteutettu Suomessa, Helsingin yliopisto, käyttäytymistieteellinen tiedekunta

Itsearviointiin perustuva persoonallisen profiilin analyysi (PPA) auttaa selvittämään omaa toimintatyyliä työssä. Oman toimintatyylin tunnistaminen tuo uusia näkökulmia johtamistaitoihin ja auttaa tuloksellisen vuorovaikutuksen (tai vuorovaikutustaitojen) kehittämisessä. Kaikissa profiileissa on hyvät puolensa, mutta myös kehittämiskohtia. Analyysi antaa mahdollisuuden pysähtyä tutkiskelemaan omaa tapaa reagoida erilaisiin tilanteisiin ja auttaa sitä kautta kehittämään itsetuntemusta.

Ei hyviä tai huonoja tuloksia – vaan erilaisia

Yhteistyökumppaneina:    

• Cambridgen yliopiston psykologian laitos
• International Test Commission
• Englannin psykologiliiton sertifikaatti
• Ruotsin psykologiliiton menetelmähyväksyntä
• Maailman eniten käytetty analyysimenetelmä
• Käytettävissä yli 100 eri maassa
• Eettiset käyttäjäpelisäännöt

Kustannukset

Hinta: 376,50€  /henkilö, sis. alv. 25,5% 
Hinta: Alv. 0% 300,00 € /henkilö
Hinta sisältää henkilökohtaisen käyttäytymisprofiilin ja palautekeskustelun. 
Mahdolliset kouluttajan matkakulut veloitetaan toteuman mukaan.

Lisätietoja

Kiinnostaisiko tämä teidän työyhteisöänne?
Ota yhteyttä: tyoelamapalvelut@winnova.fi
Pyydä tarjous: Tarjouspyyntölomake
Lisätietoja:
Thomas Suomi
https://www.amiko.fi/yrityksille/thomas-arvioinnit/(siirryt toiseen palveluun)

Johtamis- ja työyhteisövalmentajat: 
Johanna Alanen, Juha Harikkala, Ulla-Maija Heino, Hilkka Kolin, Tamara Palmros-Aalto, Mari Palojärvi, Anu Ramberg, Susanna Vahteristo
Sähköpostimme ovat muotoa etunimi.sukunimi@winnova.fi

Yhteyshenkilöt